Condividendo la visione di Oliver Wendell Holmes per cui

"l'uomo giovane sa tutte le regole, ma l'uomo anziano conosce le eccezioni"

siamo convinti che la presenza nel team di persone di età diverse costituisca un arricchimento reciproco. Per questo motivo puntiamo molto sulla possibilità di formare le future generazioni di pittori edili: infatti, i diversi apprendisti che ogni anno si formano presso la nostra impresa vengono seguiti quotidianamente dagli operai che compongono il team Canepa Nito SA.

La suddivisione dei lavoratori in gruppi, ognuno dei quali guidati da un proprio capo operaio, permette alla Canepa Nito SA di gestire in modo semi-decentralizzato i lavori. Questo, in termini concreti, si traduce in tempi di realizzazione più rapidi. Inoltre, la pluriennale presenza della maggior parte dei lavoratori nel team Canepa Nito SA permette ai capi di conoscerne le qualità e di saper quindi valutare il personale più idoneo a soddisfare le richieste della committenza, così da poter garantire risultati eseguiti a regola d'arte.